Assistant(e) ressources humaines

Missions :

• -La gestion des prestations sociales et de santé (correspondant du CNAS, dossier de prévoyance, mutuelle labellisée...)
• La gestion du temps de travail (contrôle les droits à congés et calcule les capitaux, coordonne et conseille les référents congés...)
• Le traitement des cohortes de retraite
• L'instruction des dossiers des médailles du travail
• Assure une polyvalence sur le poste de secrétariat des Ressources Humaines

Profil recherché :

• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaître le cadre réglementaire de la carrière territoriale
• Expérience sur un poste similaire indispensable
• Être à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de traitement de texte et tableur
• Être rigoureux(se), autonome, organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e)
• Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
• Faire preuve de discrétion