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Informations générales

Consulter les annonces, postuler, soumettre une candidature spontanée :

Accéder à un emploi dans la Fonction Publique Territoriale (Communes, Régions, Départements, Communautés d’agglomérations…) c’est possible !

Les collectivités territoriales recrutent et offrent un vaste panel de métiers pour certains très proches de ceux exercés dans le secteur privé.

Les agents publics peuvent être recrutés

  • par voie de concours
  • par voie de détachement (d'une autre fonction publique),
  • par voie de mutation (d'une autre collectivité locale).
  • par contrat à durée déterminée pour les agents non titulaires et selon des conditions particulières.

L'organisation des concours

Elle dépend du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et des Centres Départementaux de Gestion (UFCDG ou CDG 76 pour la Seine Maritime)

À l'issue du concours, les lauréats déclarés reçus sont inscrits sur une liste d'aptitude qui a valeur nationale. Les lauréats peuvent alors être recrutés par une collectivité territoriale.


Offres d'emplois

Les personnes intéressées par un des postes proposés par la Ville de Petit Quevilly ou souhaitant déposer une candidature spontanée sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation + C.V.) :

par E-Mail à : mairie@petit-quevilly.fr ou

par voie postale à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Henri Barbusse
B.P. 202
76141 Petit-Quevilly Cedex

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